尚未登入 請由此登入
 
 
 










知識分享平台Eshare檢視資訊View
返回前一頁Back
      [檢舉]

標題Title: 保全人工作績效之關聯性研究04
作者Authors: 陳孟修,蔣美惠..等
上傳單位Department: 財務金融系
上傳時間Date: 2012-12-4
上傳者Author: 陳孟修
審核單位Department: 財務金融系
審核老師Teacher: 陳孟修
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 生涯管理、組織氣候
摘要Abstract: Noe(1998)認為每一個員工的生涯是由不同的工作、職位與經驗所組成。在1970 年代以前,學者們對於生涯的定義多偏向於「生涯是一連串工作的順序,並不包含個人在此一過程中所受到的影響,而僅是客觀面工作經歷的描述」。

檔案名稱
FileName
檔案大小
Size
檔案格式
Format
瀏覽次數
Browses
下載次數
Downloads
2012_12_f9f097e1.doc 62Kb doc 80 107
文件中檔案:
 

開啟檔案Download
 
 
返回前一頁