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標題Title: 保全人工作績效之關聯性研究08
作者Authors: 陳孟修,蔣美惠..等
上傳單位Department: 財務金融系
上傳時間Date: 2012-12-4
上傳者Author: 陳孟修
審核單位Department: 財務金融系
審核老師Teacher: 陳孟修
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 組織氣候、自我效能
摘要Abstract: 組織氣候概念是源自Lewin(1936)所提出的「生活空間」。其指出要瞭解人類之行為便需考慮行為產生之整個情境,此情境便是人與環境,因此人類行為(B) 係為個人人格特質(P)與其環境(E)之函數(B=f(PxE))。而每個人都以心理空間作為外顯行為的基礎,且都有一個完整屬於自己的世界(黃偉文,民91)。

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2012_12_b347747b.doc 60Kb doc 87 102
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