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標題Title: 保全人工作績效之關聯性研究26
作者Authors: 陳孟修,蔣美惠..等
上傳單位Department: 財務金融系
上傳時間Date: 2012-12-4
上傳者Author: 陳孟修
審核單位Department: 財務金融系
審核老師Teacher: 陳孟修
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 組織氣候、工作滿足、自我效能、工作績效
摘要Abstract: 茲將T檢定結果有顯著差異者整理如表4.11。由表中可以得知,「性別」之個人特徵在各變項都沒有達到顯著差異。而在「現任職位」之個人特徵除了「人情」、「權責」、「自我信念型」無達到顯著差異外,其餘的研究變項都達到顯著性差異。

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2012_12_1221ab66.doc 62Kb doc 75 4
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