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標題Title: 保全人工作績效之關聯性研究29
作者Authors: 陳孟修,蔣美惠..等
上傳單位Department: 財務金融系
上傳時間Date: 2012-12-4
上傳者Author: 陳孟修
審核單位Department: 財務金融系
審核老師Teacher: 陳孟修
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 人格特質、組織氣候、自我效能、保全業
摘要Abstract: 由表4.16分析結果得知,不同工作月薪與生涯管理、人格特質、組織氣候構面上的知覺,皆無顯著差異存在。而其P值分別為0.150、0.469及0.869。表示每一階段的月薪分佈,目前在保全人員是屬合理、公平的。

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2012_12_8ca9a60c.doc 134Kb doc 71 4
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