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標題Title: 保全人工作績效之關聯性研究30
作者Authors: 陳孟修,蔣美惠..等
上傳單位Department: 財務金融系
上傳時間Date: 2012-12-4
上傳者Author: 陳孟修
審核單位Department: 財務金融系
審核老師Teacher: 陳孟修
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 生涯管理、人格特質、工作績效
摘要Abstract: 本節將以皮爾森(Pearson) 積差相關之統計方法進行分析,探討各變項間之相關性,以驗證本研究假設二之相關性假設,即生涯管理、人格特質、組織氣候、工作滿足、自我效能與工作績效等各變項間是否有顯著性的相關存在。

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2012_12_dcc997a1.doc 56Kb doc 77 51
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