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標題Title: 人力派遣的定義
作者Authors: 黃培文,張嘉文..等
上傳單位Department: 企業管理系
上傳時間Date: 2013-6-11
上傳者Author: 黃培文
審核單位Department: 企業管理系
審核老師Teacher: 黃培文
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 人力派遣
摘要Abstract:
本研究整理為下列三點:
(一)人力派遣為臨時性聘僱關係,非長期性受聘於一個僱主或企業。
(二)派遣公司與派遣員工簽訂勞動契約,給付派遣員工薪資、福利及訓練,而派遣公司與要派企業間簽訂派遣服務契約,派遣公司向要派企業收取服務費,派遣員工與要派企業間僅有實質勞務使用關係,而無契約關係。
(三)當要派企業向派遣公司提出人才需求時,依照派遣員工的條件,將其指派到要派企業工作,並在派遣員工同意之情形下,接受要派企業的指揮、監督及命令下提供完成工作任務之勞務服務行為。

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