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標題Title: 「第五項修練」領導專書閱讀心得報告
作者Authors: 陳金發
上傳單位Department: 教育領導與評鑑研究所
上傳時間Date: 2014-1-7
上傳者Author: 陳金發
審核單位Department: 教育領導與評鑑研究所
審核老師Teacher: 王揚智
檔案類型Categories: 專題報告Project Report
關鍵詞Keyword: 第五項修練
摘要Abstract: 「第五項修練」、作者:彼得.聖吉(Peter M Senge),(譯者:郭進隆(譯)(2004)。Peter M Senge著。第五項修練。台北:天下文化)。
「第五項修練」,《哈佛商業評論》評為近百年最具影響力的管理類圖書,也被譽為21世紀的管理聖經,世界上影響最深遠的管理書籍之一。彼得•聖吉在研究中發現,為使企業永續發展,必須將企業變成一種學習型的組織;即是讓組織內成員能教學相長,互相學習、相互切戳琢磨,以提升自己的本職學能,建立學習型組織,使企業活化。

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