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標題Title: 以情境觀點論家族企業之創新行為:公司治理因素之影響
作者Authors: 吳岱螢、曾怡萍、吳依倫、邱柏森
上傳單位Department: 管理與資訊系
上傳時間Date: 2010-6-30
上傳者Author: 謝惠娥
審核單位Department: 管理與資訊系
指導教師Teacher: 李振宇
檔案類型Categories: 畢業論文
關鍵詞Keyword: 家族企業,研發創新,公司治理
摘要Abstract: 無論是東方或西方世界,家族企業向來被認為是技術創新與經濟發展的重要驅動力,其主因不外乎是其初期在營運上的靈活與彈性。然而隨著企業年齡的增加與規模擴張,部分家族企業漸漸走向保守且不願意追求創新與改變,進而組織僵化而漸漸喪失其競爭力。有鑑於此,本研究首要議題將著眼於探究家族企業年齡與規模對於家族企業營追求創新程度的影響。為有效深入了解家族企業年齡與規模對於追求創新的影響,本研究將從的公司治理制度著手,探究(1)家族持股比例、(2)獨立董事比例、(3)董事席次股權偏離比等三項情境因素是否能有效的提升家族企業在成長或擴張過程中的創新能力,進而彰顯公司治理機制對於家族企業的貢獻。

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