尚未登入 請由此登入
 
 
 










知識分享平台Eshare檢視資訊View
返回前一頁Back
      [檢舉]

標題Title: 內部行銷與組織承諾對工作績效影響之研究-以N公司為例
作者Authors: 王怡強,江素惠..等
上傳單位Department: 行銷與流通管理系
上傳時間Date: 2009-12-2
上傳者Author: 王怡強
審核單位Department: 行銷與流通管理系
審核老師Teacher: 林吉祥
檔案類型Categories: 研究生論文報告Thesis
關鍵詞Keyword: 內部行銷、組織承諾、工作績效
摘要Abstract: 以往,大家所熟悉的行銷觀念,大致為將有形產品行銷給付費購買的最終消 費者;然而,面對這競爭激烈的社會環境中,以「視員工為內部顧客,將公司推 銷給員工」的行銷觀念,也日漸被重視。但其最主要的目的都在於提升員工對組 織承諾,增進個人工作績效,達成企業最終的營運目標。目前國內對於「內部行 銷」的實證研究,多偏重於服務業與科技業,對於化工產業的相關探討甚為稀少, 因此本研究試圖運用「內部行銷」理論至化工產業,探討員工內部行銷,對於組 織承諾與工作績效的影響,最後根據研究結果對化工產業提出建議。

檔案名稱
FileName
檔案大小
Size
檔案格式
Format
瀏覽次數
Browses
下載次數
Downloads
2009_12_00692f3d.pdf 129Kb pdf 402 91
文件中檔案:
 

開啟檔案Download
 
 
返回前一頁